- Ohjelmatukijarjestot

FW: Määräaikainen omarahoitusosuusvaatimuksen poistaminen tämän vuoden osalta suomalaisilta tuensaajilta
by Pauliina Savola 15 Apr '20

15 Apr '20

Tiedoksenne UM päätös luopua kansalaisjärjestöjen omarahoitusosuudesta vuoden 2020 osalta sekä päivitetty yleisohjeistus. Tiedot löytyvät myös UM sivuilta. Välitti Pauliina/Fingo Hei, Ulkoministeriö on päättänyt luopua suomalaisten kansalaisjärjestöjen omarahoitusvaatimuksesta vuoden 2020 osalta. Tällä pyritään tukemaan järjestöjen kykyä toteuttaa kehitysyhteistyötä ja keskittyä tuloksia tuottavaan toimintaan vallitsevissa poikkeuksellisissa oloissa, myös hankaloituneet varainhankinnan mahdollisuudet huomioiden. Ohessa päätös omarahoituksesta luopumisesta sekä tältä osin päivitetty ohjeistus. Sama päivitys löytyy ulkoministeriön nettisivuilta: OT: https://um.fi/ohjelmatuki-kansalaisjarjestoille HT: https://um.fi/hanketuki-kansalaisjarjestoille VGK: https://um.fi/tuki-kansalaisjarjestojen-viestintaan-ja-globaalikasvatukseen

1 0

Tule mukaan tekemään skenaarioita järjestöjen toimintaedellytyksistä
by Terhi Ylikoski 09 Apr '20

09 Apr '20

Hei! Oletko kiinnostunut tulevaisuuksien ennakoinnista? Haluatko olla mukana hahmottelemassa skenaarioita sille, miten koronavirus ja muuttuva poliittinen ilmapiiri vaikuttavat kehitysjärjestöjen toimintaedellytyksiin? Tule mukaan Fingon skenaarioprosessiin, jossa hahmottelemme vaihtoehtoisia tulevaisuuksia koronakriisin jälkeiselle ajalle. Olemme laittaneet nopealla aikataululla pystyyn prosessin, jonka maali, eli valmiit skenaariot, on touko-kesäkuun vaihteessa. Tässä työssä on mukana useita fingolaisia, mutta otamme ilolla mukaan kiinnostuneita osallistujia myös jäsenjärjestöistä. Osallistumalla prosessiin pääset kontribuoimaan järjestöjen tulevaisuuden kannalta ajankohtaiseen työhön ja samalla testaamaan kiinnostavaa skenaarioprosessia (hyödynnämme prosessissa Futuricen kehittämää Lean Futures Creation -työkalua). Prosessi on luonteeltaan intensiivinen ja tiivis, ja siksi odotamme osallistujilta sitoutumista työhön sen koko keston ajan. Tärkeimmät päivämäärät: Perehdytys prosessiin: 16.4. klo 8.30 tai 17.4. klo 14 (voit valita jommankumman) Signaalien kerääminen: koko huhtikuu Skenaariotyöpajat: 4.5. klo 10-12, 6.5. klo 13-15.30, 1.6. klo 11-13 Parityöskentely (skenaarioiden viimeistely): toukokuussa parien oman aikataulun mukaan Annan prosessista mielelläni lisätietoa. Ystävällisin terveisin, Terhi Ylikoski *** Terhi Ylikoski Asiantuntija, organisaation kehittäminen | Fingo +358 50 317 6721 | terhi.ylikoski(a)fingo.fi<mailto:terhi.ylikoski@fingo.fi> twitter.com/terhiy Fingo - Vaikuttaa tulevaisuuteen tänään. viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/> Kepa ja Kehys ovat nyt Fingo. Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.

1 0

FINGO KOULUTTAA: Mitä tiimiläisesi tarvitsevat nyt? Johtaminen epävarmoina aikoina -webinaari 17.4.
by Outi Hannula 08 Apr '20

08 Apr '20

Tiedoksi ja eteenpäin välitettäväksi Näinä poikkeusaikoina järjestämme perjantaina 17.4. etätyön johtamiseen ja ihmisten motivaatioon liittyvän koulutuksen yhteistyönä Accenturen kanssa. Tunnin mittainen webinaari tarjoaa esihenkilöasemassa ja muissa johtamistehtävissä oleville välineitä, joita juuri nyt tarvitaan. Lisätietoja ja ilmoittautumislinkki alla. Ollaan kuulolla! t. Outi Hannula Fingosta [cid:a965cc0b-0326-40cb-883e-2dbcbd6859c2] FINGO KOULUTTAA: Mitä tiimiläisesi tarvitsevat nyt? Johtaminen epävarmoina aikoina Fingon ja Accenturen webinaari 17.4. klo 13-14 Poikkeustilassa ihmisten kokemus työstä ja työn palkitsevuudesta voi muuttua. Myös vaatimukset tiimienvetämiselle sekä organisaatioiden johtamiselle muuttuu, kun ihmiset ovat fyysisesti erillään ja toimintaympäristössä tapahtuu mullistuksia. Fingon ja Accenturen yhteistyöwebinaarissa käydään läpi, miten työtä tulisi johtaa poikkeustilassa ja virtuaalisessa ympäristössä. Webinaarin koulutusosuuden vetää Accenturen johtava konsultti Satu Berlin. Satu Berlin (KTT) toimii Accenturen Ihmiset & Organisaatiot -tiimissä ja julkaisi joulukuussa 2019 kirjan "Palkitseva Työ - löydä merkitys ja motivaatio omaan työhön". Webinaari on tarkoitettu järjestöjen erilaisissa johtamistehtävissä työskenteleville. Ilmoittautuneille lähetetään linkki Zoomiin lähempänä ajankohtaa. <https://www.fingo.fi/tapahtumat/2020-04-mita-tiimilaisesi-tarvitsevat-nyt-j…> Ilmoittaudu täältä.<https://www.fingo.fi/tapahtumat/2020-04-mita-tiimilaisesi-tarvitsevat-nyt-j…> Lisätietoja: koulutus(a)fingo.fi<mailto:koulutus@fingo.fi> Emmi Liulia Koulutussihteeri | Fingo +358 50 317 6693 |emmi.liulia(a)fingo.fi<mailto:%7Ckalle.korhonen@fingo.fi> Fingo - vaikuttaa tulevaisuuteen tänään. viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa fingo.fi Kepa ja Kehys ovat nyt Fingo. Teemme töitä, jotta elämä olisi reilumpaa. Ihan kaikkialla. Olemme yli 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö. ________________________________

1 0

Luonnos ot-järjestöjen kokousmuistiosta 31.3.2020
by Outi Hannula 03 Apr '20

03 Apr '20

Hei kaikille, ohessa minun ja Pauliina Savolan nappaamaa keskustelua eilisestä ohjelmatukijärjestöjen kokouksesta sekä joitakin johtopäätöksiä. Koska aihe on akuutti, laitan saman tien listoille ja pyydän ilmoittamaan merkittävät korjaukset koko listalle (pienet virheet vain minulle suoraan, kiitos). Kiitos ja hei, t. Outi Outi Hannula Johtaja, oppiminen ja innovaatiot | Suomalaiset kehitysjärjestöt Fingo ry +358 50 317 6720 | outi.hannula(a)fingo.fi<mailto:outi.hannula@fingo.fi> linkedin.com/in/outi-hannula-93595<http://linkedin.com/in/outi-hannula-93595> Fingo -vaikuttaa tulevaisuuteen tänään. viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/> Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.

4 3

FW: Koronaviruksen vaikutukset kansalaisjärjestöjen kehitysyhteistyövaroin tuettuun toimintaan – yleisiä linjauksia ja ohjeita päivitetty
by Pauliina Savola 03 Apr '20

03 Apr '20

Hei, tiedoksenne ministeriöstä juuri tullut uusi ohjeistus. Hyvää viikonloppua, Pauliina From: Miettinen Riikka <riikka.miettinen(a)formin.fi> Sent: 03 April 2020 14:13 To: Helena Nevalainen <helena.nevalainen(a)fingo.fi>; Pauliina Savola <pauliina.savola(a)fingo.fi> Cc: Juha-Erkki Mäntyniemi <juha-erkki.mantyniemi(a)fingo.fi>; Launiala Annika <annika.launiala(a)formin.fi>; Outi Hannula <outi.hannula(a)fingo.fi> Subject: Koronaviruksen vaikutukset kansalaisjärjestöjen kehitysyhteistyövaroin tuettuun toimintaan – yleisiä linjauksia ja ohjeita päivitetty Hei, tässä on lupaamamme päivitetty: Koronaviruksen vaikutukset kansalaisjärjestöjen kehitysyhteistyövaroin tuettuun toimintaan – yleisiä linjauksia ja ohjeita: https://um.fi/documents/397000/0/Korona+yleislinjaukset+ja+ohjeet+kj+toimin… Oikein hyvää viikonloppua, Riikka Riikka Miettinen Tarkastaja/Programme Officer Kansalaisyhteiskuntayksikkö/Unit for Civil Society Kehityspoliittinen osasto/Department for Development Policy Ulkoministeriö/Ministry for Foreign Affairs of Finland [cid:image001.png@01D4B71C.FD8B2930]Puh. (+358) 0295 350 020, gsm (+358) 050 411 8331 riikka.miettinen(at)formin.fi<mailto:merja.luostarinen@formin.fi> Ulkoministeriö, Kirkkokatu 12, 00023 Valtioneuvosto P.O.Box 26, FI – 00023 Government, Finland um.fi<http://um.fi/>

1 0

Tilannepäivitystä
by Juha-Erkki Mäntyniemi 03 Apr '20

03 Apr '20

Hei kaikille, Pidin eilen Riina-Riikan kanssa lyhyen tilannepäivityksen puhelimitse. Mukana oli minun lisäkseni Annika uutena Fingon vaikuttamistyön johtajana. Alla lyhyt yhteenveto keskustelusta, kuten lupasin tiistaisessa OT-palaverissamme. Totesimme tämän viikon OT palaverin keskustelusta, että järjestöillä on analyysit menossa, miten korona vaikuttaa käytännössä, ja millaisia muutospaineita tilanteesta aiheutuu (suunnitellun toteuman viivästymistä ja/tai toiminnan osittaista suuntautumista humanitaariseen apuun). Mainitsimme yleisesti aihealueista, joista olemme keskustelleet järjestöjen kanssa, kuten sallitun budjettivariaation kasvattaminen, ohjelman/hankkeen pidentämisen mahdollisuus koronaepidemian aiheuttamien viiveiden takia, omarahoitusosuuden muutokset. Totesimme myös, että luonnollisesti varainhankinta tulee vaikeutumaan selkeästi. Totesimme yhdessä edelleen, että epävirallisen tiedon on tärkeää liikkua matalalla kynnyksellä. Tilanne on uusi kaikille ja kommunikaatio on tärkeää. UM päivittää omia ohjeistuksia sitä mukaa kun heidän oma tilannekuva tarkentuu. Parhaillaan ohjeistusta ollaan päivittämässä, joka julkaistaan aivan lähiaikoina. Ohjelmissa on mittavat joustot, ja todettiin että otetaan ne käyttöön mahdollisimman hyvin muutosehdotusten kautta. UM:llä on täysi prioriteetti sisään tulevien muutosehdotusten käsittelyyn muiden asioiden edellä. Pyritään yhdessä siihen, että muutosehdotusten käyttökynnys olisi mahdollisimman matala. UM:ssä pohditaan kaikkia tilanteen vaatimia vaihtoehtoja, ja heille tulleet järjestöjen syötteet on huomioitu ja harkinnassa. Riina-Riikka välitti kiitokset kaikille järjestöille yhteydenpidosta ja tarpeiden esille nostamisesta. Moni harkittava asia liittyy myös valtioavustuspäätöksen kirjauksiin, joka vaatii oman juridisen pohdintansa. Keskustelimme myös tulevasta korona palaverista, jonka järjestämme koko Fingon jäsenistölle 14.4. Teemme huhtikuun aikana jäseniltä saadun tiedon pohjalta yhteenvedon tilannekuvasta, jonka jaamme jäsenistön ja UM:n kesken huhtikuun lopulla / toukokuun alkupuolella (tarkempi ajankohta riippuen siitä milloin saamme relevantin tilannekuvan kasaan). Koko jäsensektorimme kattavaa tilannekuvaa kaivataan, joten olkaa tekin OT -järjestöinä tässä asiassa aktiivisesti yhteydessä Pauliina Savolaan Fingossa. Voimia ja terveyttä kaikille! Terveisin, Juha-Erkki Juha-Erkki Mäntyniemi Toiminnanjohtaja | Fingo +358 50 317 6695 | juha-erkki.mantyniemi(a)fingo.fi<mailto:juha-erkki.mantyniemi@fingo.fi> twitter.com/@juha_erkki<mailto:twitter.com/@juha_erkki> | fi.linkedin.com/in/Juha-Erkki Mäntyniemi Fingo - Vaikuttaa tulevaisuuteen tänään. viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/> Kepa ja Kehys ovat nyt Fingo. Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.

1 0

KUTSU: Ohjelmatukijärjestöt ti 31.3. klo 13 koronavirustilanteesta
by Outi Hannula 27 Mar '20

27 Mar '20

Hei kaikille, Puheenjohtajien pyynnöstä tässä kutsu ohjelmatukijärjestöjen kokoukseen aiheena järjestöjen päivitykset koronavirustilanteen vaikutuksista ohjelmatyöhön ja järjestöjen yhteiset viestit ministeriöön. tiistai 31.3. klo 13-14.30 paikka: Zoom Meeting https://fingo.zoom.us/j/322754116 (Meeting ID: 322 754 116 ) Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin, Zoom-ohjelmalla, jonka voi ladata koneelle tai käyttää myös selaimen kautta(katso kuva alla). Mukaan pääset klikkaamalla yllä olevaa linkkiä. Kirjautuminen linkin kautta alkaa klo 12.45. Kirjauduthan sisään viimeistään klo 12.55, jotta pystymme yhdessä varmistamaan, että tekniikka toimii kaikkien osalta. Ennen tilaisuutta ohjeistamme, miten kukin voi testata oman mikrofoninsa sekä kameransa toiminnan. Kokous alkaa klo 13, minkä jälkeen emme valitettavasti voi enää ratkoa teknisiä ongelmia. Teknistä tukea ennen kokousta myös minulta puhelimella 050 317 6720 ja outi.hannula(a)fingo.fi. Pidä oma mikrofonisi vaiennettuna (mutella) aina silloin, kun et puhu itse. Näin vältytään ylimääräiseltä taustamelulta, jota voi syntyä vaikkapa kahvikupin kolinasta tai näppäimistön äänistä. Kuten etäkokouksissa yleensäkin, on suositeltavaa, että vain yksi ihminen on äänessä kerrallaan. Puheenvuoroa voi pyytää esimerkiksi viittaamalla. Se tapahtuu, kun painat participants-painiketta, jolloin ruudulle avautuu ikkuna, jossa on lista kaikista osallistujista sekä listan alla Raise hand-painike(kuva alla). Kysymyksiä voi kirjoitella myös chat-ikkunaan. [Kuva, joka sisältää kohteen näyttökuva, kello Kuvaus luotu automaattisesti] Ystävällisin terveisin, Outi Hannula Johtaja, oppiminen ja innovaatiot | Suomalaiset kehitysjärjestöt Fingo ry +358 50 317 6720 | outi.hannula(a)fingo.fi<mailto:outi.hannula@fingo.fi> linkedin.com/in/outi-hannula-93595<http://linkedin.com/in/outi-hannula-93595> Fingo -vaikuttaa tulevaisuuteen tänään. viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/> Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.

1 0

ot-järjestöjen tapaaminen COVID-19
by Piritta Rikkonen 26 Mar '20

26 Mar '20

Hei kaikki, Pahoittelen viime aikojen hiljaisuutta täältä puheenjohtajien toimistolta. Suunnittelemme yhteistä ot-järjestöjen kokousta ihan lähipäiville ja palaamme asiaan pian. Tarkoitus olisi käyttää Zoom-alustaa, jonka Outi kertoo toimineen ihan hyvin. Haluamme kuitenkin avata keskustelun jo näin sähköpostitsekin. Tulevan tapaamisen agendalla on varmasti ainakin järjestökohtaiset COVID-19 tilannepäivitykset sekä lisäkysymykset, joita meillä on ministeriölle alla olevan yleislinjauksen jälkeen. https://um.fi/ohjelmatuki-kansalaisjarjestoille Osa teistä on ehkä jo ollutkin yhteydessä omaan vastuuvirkamieheenne. Jos näin, älkää epäröikö jakaa tietoa meidän muidenkin kanssa. Nythän ministeriö on kommunikoinut meille mahdollisuudesta muutosesityksiin sekä käyttämättömien varojen siirtämisestä vuodelle 2021 (kunhan muutosesitys tehdään viimeistään lokakuussa 2020). Epäselvää on kuitenkin esim. kuinka isoa ohjelmavolyymia voidaan esittää uudelleen allokoitavaksi tai kuinka pitkään muita kuluja voidaan kattaa hankkeen tai maaohjelman ollessa pysähdyksissä ennen kuin muutosesitys on tehtävä. Muutosesitysten formaatista ja sisällöstä olisi myös hyvä käydä keskustelua, jotta ministeriö osoittaa tarvittavaa joustavuutta ja nopeutta tilanteen niin vaatiessa. Tilanne muuttuu päivittäin ja sen vaikutukset ovat pitkäkestoisia. Vaikutuksia saattaa olla myös tuleviin kehy-määrärahoihin. Niin kuin sanoin, palaamme asiaan yhteisen kokousajankohdan kanssa toivottavasti vielä tänään. Kiitos etukäteen ja voimia kaikille tänä erityisenä aikana niin koti-toimistoille kuin muutenkin. Yst.terv. Piritta ja Lauri Piritta Rikkonen Global Programme Coordinator Programme Development Unit Email: piritta.rikkonen(a)kirkonulkomaanapu.fi<mailto:piritta.rikkonen@kirkonulkomaanapu.fi> Tel. + 358 (0)40 739 6147 Skype: piritta.rikkonen KUA - Kirkon Ulkomaanapu FCA- Finn Church Aid Eteläranta 8, P.O. Box 210, 00131 Helsinki www.finnchurchaid.fi<http://www.finnchurchaid.fi/> - www.kirkonulkomaanapu.fi<http://www.kirkonulkomaanapu.fi/>

3 2

Haastattelupyyntö järjestön turvallisuusasioista vastaaville
by Outi Hannula 09 Mar '20

09 Mar '20

Välittäisittekö ystävällisesti tämän viestin henkilölle, joka vastaa turvallisuudesta järjestössänne Hei, Timo Köykkä valmistelee opinnäytetyötä kehitysjärjestöjen turvallisuutta olisi mahdollista parantaa. Tarkoituksena on tehdä ensiksi esiselvitys järjestöjen turvallisuusjärjestelyistä, ensisijaisesti koskien pitempiaikaisia hankkeita kehittyvissä maissa. Olemme Fingossa miettineet, että voisimme järjestää uudenlaista koulutusta turvallisuusasioista, ja tämä opinnäyte voisi olla yksi väline järjestöjen osaamisen jakamiseen toisille. Tämän viestin lopusta löydät Timon kirjeen järjestöille. Olisi hienoa saada useampi järjestö mukaan haastatteluun! Ota yhteyttä suoraan Timo.Koykka(a)student.laurea.fi<mailto:Timo.Koykka@student.laurea.fi> Terveisin Outi Outi Hannula Johtaja, oppiminen ja innovaatiot | Suomalaiset kehitysjärjestöt Fingo ry +358 50 317 6720 | outi.hannula(a)fingo.fi<mailto:outi.hannula@fingo.fi> linkedin.com/in/outi-hannula-93595<http://linkedin.com/in/outi-hannula-93595> *********************** Suomalaisten kehitysjärjestöjen turvallisuuden kehittäminen Arvoisat suomalaisten kehitysjärjestöjen edustajat, Osana turvallisuusalan opintojani, olemme yhteistyössä Fingon kanssa miettineet, miten suomalaisten kehitysjärjestöjen turvallisuutta olisi mahdollista kehittää ja mahdollisesti parantaa. Kehitystyö on tarkoitus tehdä opinnäytetyönä, jonka tavoitteena on parantaa suomalaisten kehitysjärjestöjen turvallisuutta. Minun nimeni on Timo Köykkä. Koulutus- ja työhistoriani sisältää monipuolisesti tekniikan, terveydenhuollon sekä pelastusalan eri tehtäväalueita suomessa ja ulkomailla. Olen työskennellyt myös muutaman vuoden kehitysyhteistyötehtävissä Lähi-Idässä Fida Internationalin palveluksessa taloushallinnon sekä turvallisuusvastaavan tehtävissä. Olen toiminut Fidan turvallisuusvastaavana vuodesta 2014 lähtien, tällä hetkellä osa-aikaisesti. Työskentelen Keski-Suomen pelastuslaitoksella ensihoitajana ja palomiehenä. Työni ohella opiskelen turvallisuuden ja riskienhallinnan tradenomitutkintoa Laurea ammattikorkeakoulussa. Opintojeni tavoitteena on kehittää kansainvälisen turvallisuuden asiantuntijuuttani. Kehitystyö toteutettaisiin AMK-opinnäytetyönä, jonka laajuus on 15 opintopistettä. Olemme alustavasti kaavailleet Fingon kanssa, että opinnäytetyössäni selvittäisimme suomalaisten kehitysjärjestöjen turvallisuusjärjestelyiden tasoa koskien toimintaa ulkomailla. Ulkomaantoiminnoilla tarkoitetaan kaikenlaista toimintaa turvallisuuden kannalta kotimaatamme haastavimmissa olosuhteissa, lähinnä lähetetyn henkilöstön, mutta ehkä myös kenttävierailujen osalta. Alustavan suunnitelman mukaisesti tekisin ohjelmatukijärjestöjen edustajille teemahaastatteluita, jossa kartoitettaisiin järjestöjen turvallisuusjärjestelyiden nykytilaa sekä toiveita koulutustarpeista, joita Fingo voisi mahdollisesti jatkossa järjestää. Selvitystyön tuloksia käytettäisiin hyväksi Fingossa turvallisuuskoulutuksen suunnittelussa sekä suosituksien ja koulutusmateriaalien laatimisessa kehitysjärjestöjen ulkomaan toimintoja silmällä pitäen. Toiveenani on, että voisin tehdä mahdolliset haastattelut touko-kesäkuussa 2020. Haastateltavan olisi toivottavaa olla sellainen henkilö, tai ryhmä, joka osaa kertoa ko. järjestön turvallisuusjärjestelyistä, sekä kehitystarpeista ja mahdollisista toiveista koulutuksen suhteen. Haastattelun kesto olisi arviolta 1-2 tuntia. Opinnäytetyöni tavoitteena on suomalaisten kehitysjärjestöjen turvallisuuden kehittäminen. Tämä lähtökartoitus palvelisi Fingoa suunnittelemaan tarveperustaisesti koulutusta ja suosituksia tärkeää työtä haastavissa olosuhteissa tekevien järjestöjen toimintojen sekä henkilöstön turvallisuuden ja työssäjaksamisen parantamiseksi. Yhteistyöterveisin, Timo Köykkä Tradenomiopiskelija

1 0

KEO-30 tapaaminen 26.2.2020
by Piritta Rikkonen 04 Mar '20

04 Mar '20

Hei kaikki, tapasimme ot-puheenjohtajien roolissa KEO-30 viime viikolla. Paikalla oli Riina-Riikka Heikka, Anu Ala-Rantala ja Tiina Kajakoski. Tapaaminen oli lyhyt ja tarkoituksena käydä yhdessä läpi kevään tärkeimpiä asioita, jotta pysyvät mielessä. Alla lyhyesti käydystä keskustelusta. Kuulette varmasti suunnilleen samat kuulumiset omien vuositapaamistenne yhteydessä. Kysykää jos on epäselvää. Palaamme pian asiaan seuraavaan ot-järjestöjen tapaamiseen liittyen. Mukavaa loppuviikkoa. Ystävällisin terveisin, Piritta ja Lauri - Lisärahoitushaun päätökset saatiin kommunikoitua järjestöille helmikuussa. Esityksiä saatiin kokonaissummalle 26MEUR, kun allokoitavana oli 22,5MEUR. Tehdyt esitykset tuli siksi mukauttaa vastaamaan myöntöä (pyydetty lisäselvitys). Myöntöprosentti oli 87%. - Järjestöille tiedoksi, että lisärahoitushaun maksatuksille ei ole erityisohjeistusta. Voidaan maksaa joustavasti, kunhan lisärahoituksen ehdot on täytetty. - Ministeriö on huomioinut ot-järjestöjen ministerille lähettämän kirjeen. On tiedostettu toive, että seuraavan ohjelmahaun ohjeistus olisi ajoissa järjestöjen tiedossa. Kyseessä ns. avoin haku ja informaatiota jaetaan koko järjestökentälle samanaikaisesti. Avoin haku ei kuitenkaan tarkoita, että hakua olisi laajennettu kattamaan myös Suomen ulkopuoliset järjestöt. INGOille on oma instrumenttinsa. Aikaistettu päätös vaatisi poikkeusjärjestelyjä. Mennään budjettitekniikan reunaehtojen mukaan. Kyseessä on isot summat. - Järjestöfoorumi järjestetään toukokuussa. Halutaan avata se muillekin kuin ot-järjestöille. Aiheena on järjestöjen ja yritysten välinen yhteistyö. Suunnittelu saadaan käyntiin, kunhan vuosikeskustelut saadaan päätökseen nyt maaliskuussa. KEO-30 ottaa mielellään vastaan hyviä yritysyhteistyöesimerkkejä, ajatuksia ja ideoita järjestöfoorumiin liittyen. Tilaisuuteen on tarkoitus tuoda mukaan osallistujia Suomen ulkopuolelta jakamaan hyviä kokemuksia, ehkä Tanskasta. - Fingon valmistelema ja KEO-30 saama muistio rahoitusinstrumentteja koskeneista pyöreän pöydän keskustelusta, sekä muistion status olivat keskusteluttaneet yksikön sisällä. Riina-Riikka kertoi, että KEO-30 suunnittelee omaakin kyselyä ot-järjestöille ohjelmatuki-instrumentin toimivuudesta ja kehitystarpeista. Kysely lähetetään järjestöille keväällä. - OECD DAC SEA tilaisuus on suunnitteilla keväälle. Tästä lisää tietoa myöhemmin. - Läpileikkaavien teemojen ohjeistus viivästyy edelleen. KEO-30 ei osaa sanoa milloin se valmistuu. - KEPO tuloskartat ja -indikaattorit ovat valmiit ja löytyvät myös UMn nettisivuilta, hanketukiosiosta. Tapaaminen näihin liittyen on suunnitteilla maaliskuulle. Kutsu järjestöille lähtee pian. - OTRAKE-sähköinen alusta päivitetään pian ja sinne on tarkoitus kerätä järjestöjen kokemuksia raportoinnista ja raportointiohjeistuksen toimivuudesta. Piritta Rikkonen Global Programme Coordinator Programme Development Unit Email: piritta.rikkonen(a)kirkonulkomaanapu.fi<mailto:piritta.rikkonen@kirkonulkomaanapu.fi> Tel. + 358 (0)40 739 6147 Skype: piritta.rikkonen KUA - Kirkon Ulkomaanapu FCA- Finn Church Aid Eteläranta 8, P.O. Box 210, 00131 Helsinki www.finnchurchaid.fi<http://www.finnchurchaid.fi/> - www.kirkonulkomaanapu.fi<http://www.kirkonulkomaanapu.fi/>

1 0

2024

2023

2022

2021

2020

2019

Ohjelmatukijarjestot